El informe describe la evolución en el período 2004-2016 de la presencua de la mujer en el servicio civil y algunas de sus características, tales como su nivel educativo, el tipo de funciones que realiza, las brechas salariles entre hombre y mujeres, su participación según el nivel de gobierno, su acceso a facilidades para el ejercicio de derechos de maternidad, así como las posibles causas de las principales brechas de acceso y salariales por sexo, entre otros aspectos.